Чужденци запълват липсата на кадри в България

25.6.2015

 

Най-голям дефицит на работници има при инженерите, ИТ специалистите и мениджърите. От фирмата, провела проучването, казват, че липсата на кадри се дължи на това, че броят на чуждестранните компании в България се увеличава по-бързо от броят на компетентните работници в страната.

 

Ние от ДНК, както и бизнесът, смятаме, че привличането на чужденци е разрешение на проблема и процедурата по получаването на така наречената “синя карта” е от съществено значение. 

Вижте репортажът на БНТ по темата: http://bit.ly/1fEMpdY

Please reload

Please reload